Vos participant·e·s arrivent parfois en retard, hésitent ou se sentent un peu perdu·e·s avant une classe virtuelle ?Il existe une solution simple : leur envoyer des messages clairs et rassurants en amont.Quand envoyer le message :1 semaine avantpuis 48h avantpuis 24h avantModèle 1 semaine avant :“Bo
Vous souvenez-vous de l’arrivée d’Internet en entreprise ?Certains s’y sont lancés tout de suite, sans trop savoir où ça les mènerait. Ils ont testé, appris, avancé… et pris une longueur d’avance.D’autres ont attendu, persuadés que ce n’était qu’une mode. Quand ils ont voulu rattraper le train, leur
L’IA générative est une force avec laquelle il faut compter. Mais si votre assistant IA, comme ChatGPT ou Claude, vous donne une réponse avec une assurance sans faille, est-elle pour autant correcte ? Les modèles de langage sont connus pour un phénomène particulier : l’hallucination, la production d
En juin dernier, l’IFCAM a inauguré une nouvelle exposition « Apprendre, le corps entre en scène », sur le campus Evergreen : une expérience sensorielle et participative pour explorer la place du corps dans l’apprentissage composée d’ateliers et d’une conférence inaugurale.Une conférence inspirante
La lecture d’un texte à voix haute l’enrichit d’une interprétation et d’une dimension émotionnelle. Mais dans quelle mesure l’écoute d’un livre en format audio aide-t-elle à mieux comprendre un texte ? Peut-elle concurrencer des pratiques de lecture classiques dans un cadre scolaire ?Lire ou écouter
Former, apprendre, se réinventer : en 2025, ces mots ne relèvent plus du simple discours RH. Ils sont devenus une nécessité stratégique. Face aux mutations technologiques, écologiques et démographiques, les entreprises n’ont plus vraiment le choix : elles doivent miser sur le développement continu d
Digitaliser ses formations offre de nombreux avantages, à commencer par une réduction significative des frais logistiques : plus besoin de louer des salles, de mobiliser du personnel ou de financer les déplacements des intervenants et des étudiants. Le contenu devient accessible en ligne, à tout mom
Prime à l’embauche, dérogation de taxe d’apprentissage, exonération de cotisations sociales, aide au permis de conduire ou encore dotation aux centres de formation : les financements pourraient diminuer de près de 2 milliards.Avec 2,3 milliards d’euros en moins, le ministère du Travail figure parmi
La rentrée est dynamique pour Edflex qui veut exploiter sa plateforme de formation digitale au service du modèle centré sur les compétences (skills-based organization), une tendance forte avec l’essor de l’IA adoptée par les grands groupes.Cap vers l’Amérique du NordEn l’état actuel, Edflex dispose
Dans la plupart des entreprises, 80 % des contenus de formation sont oubliés dans les trente jours. Les causes sont principalement le manque de répétition, l’absence de feedback structuré et la déconnexion entre formation et réalité terrain.L’IA comble aujourd’hui ces failles. Les nouvelles platefor
Étudier serait devenu un problème. Alors qu’aux États-Unis, des conservateurs proches de Donald Trump accusent l’université de retarder la fondation des familles, certains proposent en France de raccourcir la durée des études pour relancer l’activité et la natalité. Mais la durée des études a-t-elle
Dans l’imaginaire de la population française, règne désormais cette idée que nous n’avons aucune connaissance de ce que seront les métiers exercés à l’horizon 2050. Dès lors, il apparait que la formation professionnelle et particulièrement celle que l’on projette « tout au long de la vie », représen
Presque trois ans après le « Big Bang » de l’intelligence artificielle générative à grande échelle, la question taraude tous les acteurs de la formation, professionnels et académiques inclus. Quels seront sur le long terme les impacts de l’intelligence artificielle sur l’apprentissage ? ses apports
Le snack content a fait son entrée en France via la communication numérique en 2015 avec son ambassadeur, le créateur de contenu, Simon Cachera. Dans un monde où l’attention pose de plus en plus de problème, il propose une solution bien adaptée : des contenus courts, immédiatement accessibles, facil
Je vous propose un petit jeu : Quel est le meilleur chocolat ?le chocolat blancle chocolat noirle chocolat au laitAlors, à votre avis, qu’est-ce qui ne va pas dans ce QCM ? Je vous laisse quelques secondes… Vous avez trouvé ?Il manque une consigne !c’est une erreur fréquente et coûteuse.Voici pourqu
Imaginez : vous arrivez dans une salle de formation. Le formateur sourit (un peu trop). Il vous annonce : « Parmi vous se cachent des sorciers et des sorcières. Votre mission sera de les démasquer avant la fin de la journée. »Silence. Quelques regards gênés. Un ricanement nerveux. Et hop, la machine
Une fois que l’on reconnaît l’apprenant comme un être émotionnel, il devient essentiel de concevoir des situations pédagogiques qui suscitent des émotions fortes. Des éléments tels que la curiosité intellectuelle, les défis stimulants et la reconnaissance sociale peuvent marquer l’esprit de l’appren
Alors que l’intelligence artificielle est sur toutes les lèvres, la réalité virtuelle en formation est-elle toujours d’actualité ? Quels sont ses impacts sur l’expérience apprenante ? Pour répondre à ces questions, ILDI et Kwark on organisé un webinaire consacré à cette modalité immersive. Pourquoi
Le microlearning : apprendre vite, apprendre mieuxLe microlearning consiste à découper les contenus de formation en capsules courtes (souvent 3 à 5 minutes) centrées sur un seul objectif d’apprentissage. C’est une approche “snackable” de la formation, adaptée aux rythmes de travail modernes.👉 À util
La vidéo n’est pas qu’un format plus attractif. Lorsqu’elle est bien conçue et intégrée à une stratégie learning cohérente, elle devient un vecteur d’efficacité pédagogique, d’accessibilité et de personnalisation. En particulier dans les environnements LMS, la vidéo offre un levier puissant pour ada
Vous cherchez une plateforme pour créer des jeux éducatifs en ligne ? Je vous propose de découvrir Interacty, une chouette plateforme qui va vous permettre de concevoir facilement des activités interactives pour vos élèves. Memory, quiz interactifs, chasses au trésor : transformez vos leçons en expé
Quels sont les points forts de Microsoft MAI-Image-1 ?Selon le blog post de Microsoft, MAI-Image-1 est un modèle qui « excelle dans la génération d’images photoréalistes, comme l’éclairage (par exemple, la lumière réfléchie, les reflets), les paysages et bien plus encore. » D’après la société améric
La montée en puissance de l’intelligence artificielle transforme rapidement le monde académique, avec des centres de recherche comme le Sorbonne AI Lab positionnés au premier plan de cette évolution. Regroupant chercheurs, étudiants et experts internationaux, ce laboratoire se distingue autant par s
Elle doit la restructurer en profondeur.Alors qu’elle est devenue, avec l’IA, un levier d’exécution stratégique, trop d’entreprises utilisent encore la formation comme un « service RH ».Voici donc, selon moi, ce que les entreprises qui réussiront demain auront compris :1️⃣L’Adaptive Learning est une
