Vous l’observez probablement déjà dans votre organisation : quand une dynamique d’apprentissage fonctionne vraiment, le manager n’est jamais bien loin.C’est lui qui encourage, qui suit et qui relie la formation aux réalités du terrain.Et pourtant, dans de nombreux dispositifs, le manager reste en ar
Le numérique a maintenant pénétré tous les aspects de notre vie sociale et professionnelle en un rien de temps. L’intelligence artificielle générative s’est imposée en trois ans à peine comme un réflexe de productivité et de création. Malgré cette généralisation, il existe une fracture profonde entr
Pour accélérer sur les enjeux de pilotage des compétences, des priorités de formation et le management RH, 365Talents se rapproche de Docebo. Quels sont les contours de cette opération de consolidation sur le marché du digital learning ?C’est un axe franco-canadien inattendu qui vient d’émerger débu
Lemon Learning annonce l’acquisition d’Aidaxis pour renforcer sa couverture des applications desktop et accélérer sa feuille de route IA, afin d’accompagner les entreprises dans des environnements IT hybrides.Une plateforme unifiée, du web au desktopDepuis plus de dix ans, Lemon Learning aide les or
L’Association des Maires de France (AMF) et France urbaine expriment leur « stupéfaction », lundi 2 février 2026 dans une lettre à la ministre des Comptes publics Amélie de Montchalin, après l’annonce d’une coupe dans le budget du centre de formation des agents publics territoriaux.« Un amendement g
Le Gouvernement a fait adopter dans la loi de finances 2026 une mesure qui restreint fortement l’accès des salariés et des demandeurs d’emploi à leurs droits acquis sur le Compte Personnel de Formation (CPF).En instaurant un plafond d’utilisation qui serait fixé à 1.500€ pour l’ensemble des formatio
L’intelligence artificielle s’impose progressivement dans le champ de la formation : génération de contenus, automatisation de tâches, personnalisation des apprentissages… Pourtant, sur le terrain, l’appropriation reste encore inégale. Dans près de 10 % des organisations, personne ne s’empare réelle
L’intelligence artificielle automatise, rationalise et permet de produire plus vite dans les entreprises. L’IA rédige, résume, propose et organise. Chaque jour un peu mieux. Elle est devenue un allié quotidien pour une grande partie des professionnels. Pourtant, à mesure que ces usages se généralise
Un LMS bien utilisé peut transformer l’expérience d’apprentissage. Encore faut-il que les administrateurs de ces outils exploitent les bons indicateurs. Voici les 10 KPI essentiels pour mesurer l’engagement, la qualité et la performance des formations en ligne.1. Taux de connexion2. Temps passé sur
Un rapport de la Commission européenne intitulé « Progress report on the implementation of the Council Recommendation on a European approach to micro-credentials for lifelong learning and employability » analyse l’état d’avancement de la mise en œuvre de la Recommandation du Conseil de 2022 sur une
Malgré de nombreuses réformes, la formation professionnelle peine à corriger ses défauts structurels. Parmi les raisons de cette inertie, Antoine Amiel pointe en premier lieu un manque de portage politique fort, le sujet n’étant « pas clivant et structurant politiquement »(voir notre article sur les
Je parle bien sûr du plafonnement qui va toucher le Répertoire Spécifique, le bilan de compétences et le Permis BLes montants vont être bas, puisqu’on évoque 1 000 euros pour le permis B (et uniquement pour les demandeurs d’emploi) et entre 1 500 et 1 800 euros maximum pour les autres prestationsEn
La formation en entreprise repose depuis trop longtemps sur un modèle relativement uniforme : un même contenu, un même parcours, pour des profils pourtant très différents. Face à la diversité des besoins, des rythmes et des attentes, cette approche montre aujourd’hui ses limites. C’est dans ce conte
Créer une activité de glisser-déposer revient ici à convertir une carte mentale en une expérience d’apprentissage dynamique et interactive.Cette approche favorise l’engagement des apprenants tout en aidant à la structuration de la pensée grâce à l’organisation hiérarchique de l’information propre à
Concevoir un escape game pédagogique, ce n’est pas juste ajouter du jeu pour faire joli. C’est créer une expérience immersive qui permet :d’ancrer les apprentissages de manière activede stimuler la coopération entre les apprenantsde mobiliser des compétences transversales (résolution de problème, co
Aujourd’hui je vous propose une activité pour favoriser l’expression des apprenants en fin de séance, sous la forme d’un jeu pédagogique : le « Blabla-cartes » ! Un tirage, une parole : le jeu qui libère l’expressionJ’ai voulu créer un outil ultra-simple (la consigne tient en 2 phrases), ludique et
Blended learning, mentorat, IA adaptative : en 2026, la formation à distance évolue vers des modèles plus humains, professionnalisants et tournés vers l’emploi durable.Flexibilité, diversité, accessibilité : la formation à distance a profondément transformé le paysage de l’apprentissage en France. E
Dans le monde du travail, on distingue 3 grands types de “savoirs internes” :Savoirs explicites :Connus, repérés et tracés : dans des guides de procédures, des fiches d’instructions, etc.Dans les grandes organisations, aussi sous forme de bases de connaissances, de cours en ligne ou de ressources di
Épisode anniversaire – Le futur de la formation à horizon 2030-2035 Avec Philippe Lacroix, Morgan Naud, Aurélie Van Dijk, Rochane Kherbouche, Jérémy Lamri, Pierre Monclos, Denis CristolSi on se projette en 2030-2035, à quoi ressemblera concrètement la formation en entreprise ? Qu’est-ce qui aura vra
La formation professionnelle reste un levier stratégique, mais son rôle évolue rapidement. Digitalisation accélérée, intelligence artificielle, allongement des carrières, enjeux intergénérationnels : les pratiques se transforment et les attentes changent.Avec cette 4ᵉ édition, Lefebvre Dalloz Compét
Ce baromètre ne se contente pas de dresser un état des lieux, il met en évidence les dynamiques profondes qui influencent la capacité des organisations à rester performantes.La formation est-elle devenue un levier stratégique de performance ?Pourquoi la fonction formation reste-t-elle encore fragili
Le compte personnel de formation (CPF) permet à tous les actifs français de financer une formation professionnelle.En 2022, le parlement a adopté le projet de loi finances du gouvernement qui proposait un « reste à charge » pour le salarié qui bénéficie du CPF.Initialement, il était prévu que le res
Depuis plusieurs années, le secteur de la formation professionnelle s’est engagé dans une profonde mutation, en grande partie dû à la conformité Qualiopi : traçabilité des parcours, suivi des apprenants, archivage numérique, veille légale… Ces avancées ont profondément remodelé les pratiques. Pourta
Les promesses de l’IA révèlent une réalité sur laquelle on aime fermer les yeux, à savoir que le travail tel qu’il est réalisé diffère du travail tel qu’il est décrit, les rôles reflètent plus l’histoire que les besoins actuels, les décisions se prennent dans un labyrinthe dont personne n’a une visi
