Le scénario par embranchements : une méthode pédagogique pour soutenir le développement de compétences avancées dans la mise en place d’interventions éducatives
le 20/11/2024

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Les professeures responsables du cours ont émis l’hypothèse que les personnes étudiantes inscrites à un programme de maitrise en sciences infirmières – IPS n’avaient pas une formation suffisante pour assurer le déploiement d’IÉS appropriées au terme de leur formation.Les intentions pédagogiquesLes i

Cerner les composantes de l’innovation pédagogique
le 18/11/2024

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L’innovation pédagogique a été façonnée par une longue histoire, engendrant de multiples ramifications et acceptions. De dangereuse (menaçant l’ordre établi), elle est passée à un statut de bienfaisance et de glorification, qui ont mené à une sorte d’injonction qu’il faut innover. Même si Françoise

Pédagoboost #1 : le jeu dans les enseignements
le 18/11/2024

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Le thème : le jeu dans les enseignementsPendant une heure, une quinzaine d’enseignants de Vannes et de Lorient ont échangé autour de la ludopédagogie. Qu’ils enseignent en Droit, en Géologie, en Mécatronique ou encore en Langue, ils se sont rassemblés pour échanger autour des compétences transversal

Concepts pédagogiques #23 : les niveaux logiques de Dilts
le 12/11/2024

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La “pyramide des niveaux logiques” a été mise au point par Robert Dilts (un des fondateurs de la PNL), à partir des travaux de Gregory Bateson. Elle est aujourd’hui très utilisée par les coachs professionnels pour accompagner le changement. Elle est beaucoup moins connue et moins utilisée par les pé

L’art du questionnement en formation – 2ème partie
le 28/10/2024

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Questionner pour débriefer un exercice, un jeu de rôle, une simulation…La mise en pratique est une approche pédagogique couramment utilisée en formation. Convaincus, qu’on apprend bien en faisant, les formateurs et formatrices adorent organiser des exercices de mises en pratiques sur plateaux techni

La ludopédagogie : définition et intérêt pédagogique
le 28/10/2024

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La ludopédagogie n’est pas sortie d’un chapeau magique. Elle puise ses racines dans les travaux de chercheurs qui ont eu la brillante idée de mettre le jeu au service de l’apprentissage. Erik Erikson, un psychologue un peu visionnaire, a été l’un des premiers à dire “Hé, et si on apprenait en s’amus

La «pédagogie de la question» et l’attention des apprenants
le 28/10/2024

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Pour apprendre, il faut être attentif ! Mais l’attention est une aptitude que moins d’individus cultivent de nos jours, jeunes comme moins jeunes ; ceci dû à l’invasion des écrans dans notre quotidien. Depuis les années 1990, le problème de l’attention se pose avec acuité tant les apprenants ont des

Must have pedagogique : le pitch en formation
le 24/10/2024

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🚀Le 6ème “MUST-HAVE” concerne l’utilisation des PITCHS en formation ! Les PITCHS constituent une technique incontournable pour développer la capacité à présenter des idées de manière claire, concise et impactante. En formation, ils sont bien plus qu’un simple exercice de communication : ils favorise

Quelle place pour l’erreur ?
le 24/10/2024

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Ce nouveau dossier des Cahiers se propose d’explorer les multiples facettes de l’erreur, notamment dans un contexte de durcissement de l’opposition entre réussite et échec. Il s’agira de comprendre comment ce droit, pourtant si fondamental dans le processus d’apprentissage, évolue face aux transform

Utiliser ChatGPT pour débattre et s’entrainer dans un jeu de rôle
le 22/10/2024

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Cela fait plus de deux ans maintenant que des IA telles que ChatGPT ont fait irruption dans l’univers de la formation. Nier leur existence ou tenter de les interdire serait donc parfaitement vain.Living Lab Sofa : dans quelle activité avez-vous eu recours à ChatGPT ?Céline : je voulais réaliser un c

Les serious games : les meilleurs exemples pour vous inspirer
le 22/10/2024

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La combinaison gagnante du jeu et de l’apprentissageUn serious game, ou “jeu sérieux” en français, combine les mécanismes du jeu vidéo avec des objectifs pédagogiques. Cette application informatique ludique vise à transmettre des connaissances, développer des compétences ou sensibiliser à des enjeux

La surcharge mentale dans les groupes
le 21/10/2024

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La surcharge mentale dans les groupes est un phénomène complexe, étroitement lié aux dynamiques collectives (Mucchielli, 1967) et à l’efficacité des membres. Elle survient principalement lorsque les individus, confrontés à des exigences cognitives élevées, peinent à gérer leurs tâches ou à coordonne

Cerner les composantes de l’innovation pédagogique
le 21/10/2024

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Redonner du sens à la formation… quand tout change en formation ?
le 14/10/2024

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Pour beaucoup de gens encore, se former en 2024 c’est “partir en stage”. Au moment même où les nouvelles modalités pédagogiques et l’innovation technologique bouleversent le sens traditionnel de la formation professionnelle… C’est déjà le cas du côté des formateurs et formatrices dont le rôle est en

La gamification en formation : à vous de jouer !
le 14/10/2024

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La gami… quoi ?Impossible de parler de gamification sans commencer par la définir. Dans ce cadre, et en croisant les définitions existantes, académiques ou non, on semble trouver un point commun : l’utilisation de leviers et concepts issus des jeux dans des contextes non ludiques. Dit autrement, gam

L’art du questionnement en formation – 1ère partie
le 09/10/2024

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C’est bien connu, un bon formateur ou une bonne formatrice, ce n’est pas celui ou celle qui fait de beaux exposés, mais plutôt celui ou celle qui amène ses apprenants à s’investir dans sa formation, s’approprier les connaissances, réfléchir et trouver par lui-même son chemin vers la compétence.Quest

Que savoir à propos du blended learning ?
le 09/10/2024

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Le blended learning, ou apprentissage hybride, fait l’objet de nombreuses discussions depuis quelques années. Né de la nécessité d’adapter les méthodes d’enseignement aux évolutions technologiques, il représente bien plus qu’une simple juxtaposition des cours en présentiel et des modules en ligne. E

L’importance des objectifs pédagogiques
le 07/10/2024

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La scénarisation pédagogique fait partie des responsabilités de l’enseignant. Il doit s’assurer de créer des objectifs cohérents avec les attentes ministérielles dans le cadre des établissements de formation réguliers ou des désirs des étudiants dans des cadres de formation plus précises, privées ou

Faciliter le transfert pédagogique via 14 actions clés !
le 03/10/2024

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La question (ou problématique) du “transfert des acquis” en formation n’est pas nouvelle du tout ! Elle a même passionné des chercheurs, aussi bien en psychologie, qu’en sciences de l’éducation et même des spécialistes du management, de la gestion et de l’ergonomie.Plus on rapproche la formation des

L’entretien d’explicitation pour favoriser la réflexivité des apprenants
le 03/10/2024

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La notion de réflexivité connaît un grand succès en formation. Tout le monde en parle, mais elle n’est pas toujours facile à mettre en œuvre. La réflexivité est une approche pédagogique qui consiste à réfléchir, à prendre du recul, à mettre à distance son action.Parmi les méthodes utilisées pour la