“Un refus de la part de l’employé peut être cause de licenciement.”
Justine Coret, codirigeante du département droit social du cabinet Ayache sur le plateau d’Avec Vous
L’employeur peut-il obliger son salarié à suivre une formation ?
le 29/10/2024
“Un refus de la part de l’employé peut être cause de licenciement.”
Justine Coret, codirigeante du département droit social du cabinet Ayache sur le plateau d’Avec Vous