La pédagogie est un art qui s’apprend ! Et quand on débute, on fait souvent face aux mêmes écueils. Alors pour vous guider, nous avons demandé aux équipes pédagogiques de l’IFCAM de partager avec nous quelques conseils qui leur semblent clés pour concevoir des formations ou des dispositifs pédagogiq
Compte tenu du succès grandissant d’assessmentQ, Televic Education a décidé d’ouvrir un nouveau bureau de vente à Paris. Une étape stratégique importante pour l’expansion internationale de la plateforme d’examens assessmentQ.assessmentQ est actuellement utilisée dans quelque 175 pays et Televic Educ
Toute organisation souhaitant définir sa stratégie en matière d’utilisation de l’IA générative est amenée à se poser de nombreuses questions. Voici les 18 premières que je considère comme essentielles.
Un nouvel outil viendra bientôt enrichir la palette de solutions digitales développées par l’EdTech Kwark. Commercialisé à partir de juin, « Kwark Studio » permettra aux formateurs de réaliser rapidement des vidéos de formation grâce à l’intelligence artificielle. Son atout : il fera travailler les
Rise Up, la solution de gestion de formation professionnelle leader en Europe avec plus de 5 millions d’apprenants actifs à travers le monde, annonce l’acquisition stratégique de Domoscio, l’expert français de l’Adaptive Learning. Une acquisition qui va bouleverser en profondeur le paysage de l’appr
Qu’est-ce que l’Instructional Design de Gagné ?L’ID désigne une méthode de micro-conception pédagogique en 9 étapes. Robert Gagné l’a établi à partir des enseignements qu’il a pu tirer à la fois de sa pratique et de ses recherches pour la formation des personnels de l’US Air Force. Il l’a publié dan
Hier à Marseille, une collaboration entre Meta et le centre de formation solidaire au numérique Simplon.co s’est concrétisée avec le lancement des premiers Ateliers d’Initiation aux Intelligences Artificielles Génératives en collaboration avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Cette initiative v
Le dédit-formation, qui lie le financement d’une formation par l’entreprise à l’engagement du salarié à y demeurer durant un délai convenu, revient dans les discussions entre partenaires sociaux.C’est un serpent de mer qui vient de refaire surface dans le cadre des négociations sur le « pacte de la
Parmi les obligations faites aux organismes souhaitant être certifiés Qualiopi ou en attente de l’audit, la réalisation et l’exploitation de la veille occupe une place importante. Quels sont les véritables enjeux de la fonction de veille pour les acteurs de la formation ? Quelle méthodologie déploye
Dans cet article, nous partageons quelques éléments à la suite de la publication des résultats de notre étude sur les pratiques d’évaluation des formations en 2023 (dans le monde francophone)L’étude s’est faite en deux temps : une phase quantitative et une phase qualitative. Malgré le moment peu pro
Si l’accumulation des capitaux a longtemps été la règle d’or pour certains théoriciens de la croissance à l’instar de Smith et Ricardo, Gary Becker dans les années 1950 place l’humain au centre de ce secteur d’activité. En fait, il fonde le concept qui deviendra une théorie plus tard, celle du «capi
Les prestataires de formation ont jusqu’au 31 mai 2024 pour renseigner, en ligne, leur bilan pédagogique et financier.Cette année, le formulaire évolue : l’information concernant la réalisation de prestation de formation à distance sera désormais indiqué sous cadre B, qui change également d’intitulé
Train en retard, retenu au bureau, problèmes familiaux, etc. Tellement d’imprévus peuvent excuser les retards ou les absences. Ces derniers ne sont toutefois pas sans conséquences pour les organismes de formation.Donc, comment assurer une meilleure gestion des retards et des absences imprévues ? Bie
La mesure était dans les tuyaux depuis de longues semaines alors que le gouvernement cherche à réaliser plusieurs milliards d’euros d’économies en 2024. Elle devrait entrer en vigueur dès le 1er mai. D’après les informations du Parisien, le gouvernement s’apprête à publier un décret pour instaurer u
Une modalité prévue pour les PME… surtout saisie par les grandes entreprises et ETI !Avant de répondre aux deux questions. Faisons d’abord un petit retour en arrière. Lorsque le gouvernement de l’époque (2015) a souhaité reconnaître la formation en situation de travail, c’était dans le but d’inciter
Un contexte propice à la consolidation« En 2023, il y a eu une forte correction sur la tech de manière générale », rappelle Litzie Maarek. Elle indique que les financements dans la Edtech européenne auraient été divisés par trois en 2023. « Pendant ces périodes d’accalmie, les champions peuvent gros
Focus sur les chiffres clés de la formation en entreprise en 2024 ! Pour la 3e édition de notre baromètre formation, les salariés et les responsables formation nous révèlent leurs plus gros défis. Au programme : des chiffres inédits, des constats plus que limpides et des bonnes pratiques pour répond
Pour se former, il ne suffit pas de vouloir : encore faut-il pouvoir. La qualité de la politique de développement des compétences mise en œuvre dans l’entreprise compte pour beaucoup dans l’accès à la formation. Ainsi, les salariés qui veulent se former ont deux fois plus de chances d’y parvenir s’i
La 5 e édition du baromètre de la formation et de l’emploi publiée par Centre Inffo met en avant à nouveau le déficit d’accompagnement ressenti par les actifs, pourtant de plus en plus sensibles à la nécessité de faire évoluer leurs compétences.Sans surprise et dans un contexte de mutation économiqu
Comment se porte le secteur : le marché de la formation professionnelle 2023 / 2024 en chiffresCe contexte conduit inévitablement au renforcement de l’apprentissage continu. Il n’est donc pas surprenant que le marché de la formation professionnelle continue à croître, aussi bien en France qu’à l’éch
Avec tant de couverture médiatique sur les menaces et les craintes perçues liées à l’intelligence artificielle, il est facile de perdre de vue les immenses avantages de cet outil. Les récits mettant en valeur l’IA sont rares, mais le domaine de la formation continue en offre certainement un. L’intel
À travers Safran University, qui délivre des formations hybrides dispensées dans le monde entier, le groupe français spécialiste de l’aéronautique entend répondre plus rapidement à ses besoins de montée en compétences, d’employabilité et d’engagement accru des équipes. Pour y parvenir, il mise sur l
Pour une entreprise, une force de vente bien formée constitue un véritable avantage concurrentiel. En effet, la performance commerciale est un enjeu crucial, qui a un impact non négligeable sur les ventes, le chiffre d’affaires et la croissance de la société.Mais comment favoriser l’ancrage mémoriel
Pour se faire connaître, les organismes de formation (OF) de Nouvelle-Aquitaine doivent enregistrer leur offre sur Rafael,l’outil régional de gestion de l’offre et des candidatures.Toujours attentif à améliorer ce service et leur simplifier la démarche, Cap Métiers propose aux OF, depuis peu, une no
