Former, apprendre, se réinventer : en 2025, ces mots ne relèvent plus du simple discours RH. Ils sont devenus une nécessité stratégique. Face aux mutations technologiques, écologiques et démographiques, les entreprises n’ont plus vraiment le choix : elles doivent miser sur le développement continu d
Digitaliser ses formations offre de nombreux avantages, à commencer par une réduction significative des frais logistiques : plus besoin de louer des salles, de mobiliser du personnel ou de financer les déplacements des intervenants et des étudiants. Le contenu devient accessible en ligne, à tout mom
Prime à l’embauche, dérogation de taxe d’apprentissage, exonération de cotisations sociales, aide au permis de conduire ou encore dotation aux centres de formation : les financements pourraient diminuer de près de 2 milliards.Avec 2,3 milliards d’euros en moins, le ministère du Travail figure parmi
La rentrée est dynamique pour Edflex qui veut exploiter sa plateforme de formation digitale au service du modèle centré sur les compétences (skills-based organization), une tendance forte avec l’essor de l’IA adoptée par les grands groupes.Cap vers l’Amérique du NordEn l’état actuel, Edflex dispose
Dans la plupart des entreprises, 80 % des contenus de formation sont oubliés dans les trente jours. Les causes sont principalement le manque de répétition, l’absence de feedback structuré et la déconnexion entre formation et réalité terrain.L’IA comble aujourd’hui ces failles. Les nouvelles platefor
Étudier serait devenu un problème. Alors qu’aux États-Unis, des conservateurs proches de Donald Trump accusent l’université de retarder la fondation des familles, certains proposent en France de raccourcir la durée des études pour relancer l’activité et la natalité. Mais la durée des études a-t-elle
Dans l’imaginaire de la population française, règne désormais cette idée que nous n’avons aucune connaissance de ce que seront les métiers exercés à l’horizon 2050. Dès lors, il apparait que la formation professionnelle et particulièrement celle que l’on projette « tout au long de la vie », représen
Presque trois ans après le « Big Bang » de l’intelligence artificielle générative à grande échelle, la question taraude tous les acteurs de la formation, professionnels et académiques inclus. Quels seront sur le long terme les impacts de l’intelligence artificielle sur l’apprentissage ? ses apports
Alors que l’intelligence artificielle est sur toutes les lèvres, la réalité virtuelle en formation est-elle toujours d’actualité ? Quels sont ses impacts sur l’expérience apprenante ? Pour répondre à ces questions, ILDI et Kwark on organisé un webinaire consacré à cette modalité immersive. Pourquoi
La montée en puissance de l’intelligence artificielle transforme rapidement le monde académique, avec des centres de recherche comme le Sorbonne AI Lab positionnés au premier plan de cette évolution. Regroupant chercheurs, étudiants et experts internationaux, ce laboratoire se distingue autant par s
Elle doit la restructurer en profondeur.Alors qu’elle est devenue, avec l’IA, un levier d’exécution stratégique, trop d’entreprises utilisent encore la formation comme un « service RH ».Voici donc, selon moi, ce que les entreprises qui réussiront demain auront compris :1️⃣L’Adaptive Learning est une
La technologie favorise-t-elle l’apprentissage ? En 10 ans de Wooclap quels sont les progrès que vous avez constatés ?Je pense qu’il est essentiel de repartir des fondamentaux avant même de parler de technologie. La recherche en neurosciences, notamment les travaux de Stanislas Dehaene, a identifié
Noria Larose, présidera les Trophées du Digital Learning en 2026. Cette reconnaissance souligne son expertise et son engagement pour faire évoluer la formation digitale avec créativité, rigueur et humanité. Elle restera bien entendu fidèle à l’esprit insufflé par Michel Diaz et Aude Dellacherie, les
Selon les statistiques de la plateforme Propulsebyca, la France compte plus de 87 500 organismes de formation. 80 % d’entre eux appartiennent au secteur privé. Depuis 2018, le marché a connu une forte croissance grâce au soutien des politiques publiques pour financer la formation professionnelle. Fa
Les organismes de formation et les centres de formation d’apprentis (CFA), qu’ils soient publics ou privés, évoluent dans un environnement où la transparence financière est devenue un pilier incontournable.Un cadre juridique exigeant mais stableLes obligations comptablesLes obligations comptables de
Qu’évaluons-nous lorsque nous parlons d’évaluation de la formation ? Est-ce la mémoire des connaissances, l’habileté à appliquer une compétence ou l’adaptabilité d’un talent à un environnement non anticipé ? Depuis les sophistes, jusqu’aux grandes batteries de tests standardisés, chaque outil d’éval
Depuis l’adoption de l’AI Act par l’Union européenne en août 2024, les équipes formation doivent connaître les risques d’usage et les nouvelles responsabilités qui leur incombent. Tour d’horizon de ce qu’il faut obligatoirement faire pour être en conformité. Identifier les niveaux de risquesL’ AI Ac
Les agents d’IA sont capables d’effectuer différentes tâches de façon plus ou moins autonome. À mesure qu’ils sont intégrés à nos outils et à nos échanges personnels et professionnels, c’est toute la société qui doit décider ce qu’elle souhaite déléguer… et ce qu’elle préfère préserver.Que sont les
À l’heure où l’IA s’invite dans tous les métiers de la formation et des RH, comment basculer d’une logique d’outils à une logique d’impact apprenant ? Dans cet épisode, Pierre Monclos éclaire, exemples à l’appui, les usages qui tiennent leurs promesses, les risques sous-estimés et la feuille de rout
Comme tous les secteurs émergents, la relation client est en quête de professionnalisation, laquelle passe par des personnels formés et des métiers reconnus (cf. CA n° 49). La réforme de la formation professionnelle, mise en œuvre par les partenaires sociaux dans le cadre de l’accord national interp
Définition et enjeux du feedback constructifIl s’agit d’une communication ciblée visant à accompagner une personne dans son évolution. Loin de se résumer à une critique, il constitue un levier de développement professionnel puissant, basé sur des faits observés et partagés avec bienveillance. Son bu
Du milieu scolaire aux process de recrutement, en passant par les choix d’orientation, les tests psychologiques sont de plus en plus mobilisés, dans des situations décisives pour l’avenir des personnes concernées. Mais sont-ils toujours fiables ? Et à quelles sont les conditions d’une utilisation pe
Pourquoi recommanderiez-vous Wooclap ? Quels problèmes résout-il et quels avantages apporte-t-il par rapport aux autres outils ?Wooclap permet de créer des interactions avec des participants à un événement, qu’il soit en ligne ou en salle. L’interaction avec les participant est une des clés principa
Le décret n° 2025-860 du 29 août dernier a fixé les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er septembre 2025. Ce texte, publié au Journal officiel du 30 août 2025, détermine les valeurs de carence des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage, s’a
