La démarche en 5 étapesL’évaluation des besoins de formation est une démarche en cinq étapes essentielles :1/ Identifier les objectifs organisationnels2/ Identifier les compétences clés3/ Évaluer les lacunes de compétences4/ Concevoir des programmes de formation adaptés5/ Mise en œuvre et évaluation
Le monde de la formation est aussi large que complexe. De l’obtention des certifications à leurs délivrances , des voix traditionnelles à celles qu’ouvrent l’IA générative, des soucis opérationnels jusqu’à la quête de sens, ou la maîtrise des langues étrangères …quelques éléments d’éclairages !Adoml
Quatre ans après le lancement du site Mon Compte Formation par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, Carole Grandjean, ministre déléguée à l’Enseignement et à la Formation professionnels, s’est rendue, au salon “Nouvelle Vie Pro” pour célébrer les avancées obtenues pour les Fra
Les Responsables Formations jonglent souvent avec un budget de formation serré. Pour optimiser chaque euro investi, voici des stratégies concrètes à mettre en place.Des besoins spécifiques, des solutions cibléesLes besoins de chaque entreprise sont uniques. Identifiez les lacunes de compétences de v
Ce sujet a été présenté par Agnès Peeters, enseignante à la Haute Ecole Bruxelles-Brabant, à l’occasion de LUDOVIA#BE sur un atelier ExplorCamp.Agnès Peeters a donc lancé un projet de recherche avec une collègue psychopédagogue et s’est intéressée particulièrement au numérique, d’autant que le proje
Présentiel et digital : deux facettes d’une même médaille pour le ROILe digital apporte une réponse partielle à ce défi. Les plateformes e-learning génèrent une avalanche de données : taux de connexion, durée d’engagement, scores obtenus, etc. Mais ces métriques, aussi précieuses soient-elles, risqu
49% des organismes de formation sont certifiés QualiopiSur l’ensemble des 6 500 organismes de formation interrogés, 49% ont déclaré être certifiés Qualiopi, et 4% annonçaient être en cours de certification. En face, 47% n’avaient ni initié la démarche, ni obtenu la certification – ou ne l’avaient pa
Le Global Talent Competitiveness Index de l’Insead et de l’institut Descartes place la France à la 19eplace, sur 134 pays, en matière de compétitivité des talents. Parmi les 6 piliers de cet indice composite, c’est la capacité à « faire croître » les talents qui tire le pays vers le haut du classeme
Une croissance sans précédent mais pas seulement…La seule croissance exceptionnelle (et même rare quel que soit le marché) n’est pas le seul élément à prendre en compte quand on analyse le nouveau marché de la formation. Concurrence, évolution vers un marché BtoB, paradoxalement de plus en plus “per
La edtech EvidenceB se fait remarquer aux Etats-Unis. Elle a décroché un partenariat avec le School District de New York pour accompagner les décrocheurs de primaire dans leur apprentissage des mathématiques.« Même si le fonctionnement du cerveau est le même partout dans le monde, nous voulions un a
Les vidéomatons de la start-up lyonnaise Rapidmooc permettent aux universités et écoles de commerce mais aussi aux grandes entreprises de créer rapidement et facilement des modules de formation.La borne Rapidmooc, commercialisée depuis 2016, est comparable à un studio d’enregistrement en libre-servi
La sphère de la formation a un rôle à jouer dans la lutte contre le réchauffement climatique. À l’heure de la digitalisation des dispositifs, les enjeux de sobriété numérique se posent plus que jamais. Voici 5 conseils pour concevoir des parcours de formation plus « sobres ».1- Se poser les bonnes q
Depuis le 1er janvier 2022, tous les prestataires de formation, y compris les formateurs indépendants et les centres de formation des apprentis, doivent être certifiés Qualiopi pour bénéficier de financements publics ou mutualisés (Encadré 1). A l’été 2023, un peu plus de la moitié déclarent être ce
La « bascule forcée » vers le numérique du fait de la crise n’a pas instantanément transformé le secteur. Les activités de formation à distance se réduisent parfois à la mise à disposition, via des outils numériques, de contenus préexistants et mobilisés en présentiel. Peu de dispositifs offrent un
Travailler à distance n’est pas toujours évident. Comment engager ses publics — travailleurs, apprenants — parfois dans des pays, voire des continents différents ? Tricider est une application qui vous permet de récolter les avis de vos publics de façon nuancée.Table des matièresUne simple applicati
Le monde de la formation professionnelle est complexe et mouvant.Complexe, car bien souvent, on y trouve des abréviations et références souvent mystérieuses pour les non-initiés. RNCP, Qualiopi, DataDock, NDA … Autant de mots qui sonnent de manière familière à nos oreilles et qui pourtant ne concrét
L’employeur est soumis à certaines obligations légales en matière de formation, définies par le code du Travail. Depuis le 1er novembre 2023, ce « droit à la formation » du salarié doit lui être notifié lors de son embauche. Sous quelles modalités ? Dans quels délais ? Quels sont les risques en cas
Évaluer l’efficacité d’une formation par des experts est primordial ! C’est un dispositif incontournable pour vous en tant qu’organisme de formation et à la charge des financeurs de la formation professionnelle.Les organismes de formation et les formateurs indépendants sont tenus de prouver les acti
Comment concevoir une formation innovante sur les bases de la cyber sécurité qui tranche avec les formats traditionnels des formations réglementaires ? Comment engager les apprenants par le biais d’un parcours immersif & ludique ? De la demande initiale au déploiement de ce projet, je vous emmène da
Un décret du 30 octobre 2023 précise les principales informations relatives à la relation de travail que doit délivrer l’employeur au salarié, ainsi que les modalités d’établissement et de délivrance de celles-ci. Au titre de ces informations figure le droit à la formation.Le décret publié le 31 oct
Vous avez envie d’utiliser le microlearning, mais vous ne savez peut-être pas dans quelles situations l’utiliser ? Dans cet article, nous décrivons huit situations de travail courantes pour lesquelles un module court pourrait être bénéfique. Chaque situation est accompagnée d’un exemple concret de
Les organismes de formation sont soumis à des obligations comptables. Cette démarche permet de profiter d’une exonération de la TVA ou taxe sur la valeur ajoutée, quel que soit leur statut ou leur forme juridique : société, travailleur indépendant, organisme paritaire titulaire d’un agrément ou une
En éducation, l’intérêt pour ce type de technologies s’explique facilement par le fait qu’elles offrent aux personnes apprenantes des opportunités pédagogiques uniques à travers des expériences qui seraient autrement impossibles en classe.Le niveau Explorateur présente ce qu’est le métavers et les e
Langue internationale par excellence, l’anglais est utilisé dans les domaines de la communication, des affaires, de la technologie et bien plus encore. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences linguistiques à des fins professionnelles, académiques ou simplement pour élargir vos horizons, choisi
