Les 4 formats vidéo les plus efficaces en formation
Selon les usages pédagogiques, les ressources disponibles et les objectifs d’apprentissage, plusieurs formats ont fait leurs preuves.
En voici quatre à privilégier :
1. Enseignant + diaporama
Le plus répandu dans les universités et organismes de formation.
- Il apporte des repères visuels et un visage humain
- À éviter si la voix manque de rythme ou si le support est surchargé
- Astuce : alterner plans larges et zoom sur les diapos
2. Capsule animée (motion design ou infographies)
Très utile pour vulgariser des concepts complexes ou structurer une idée forte.
- Impact visuel immédiat
- Demande un storyboard précis et un peu plus de temps de production
- Privilégier les animations sobres, au service du message
3. Interview ou témoignage
À utiliser pour donner la parole à un expert, un formateur ou un apprenant.
- Crée de l’authenticité et une connexion humaine
- Éviter les longueurs ou les propos trop techniques
- Préparer l’échange avec des questions ciblées
4. Saynète ou mise en situation
Idéal pour les formations comportementales, les soft skills ou les environnements métiers.
- Forte implication émotionnelle, ancrage mémoriel fort
- Complexité logistique (lieu, jeu d’acteurs, tournage)
- Prévoir un accompagnement pour bien exploiter la vidéo ensuite