Quelles sont les évolutions marquantes dans le monde du Learning ces dernières années ?
Selon François, il y a eu plusieurs évolutions marquantes dans le domaine de la formation et du développement professionnel ces dernières années :
- La première de ces évolutions est le passage de l’accent sur le produit à celui sur l’expérience. Les professionnels de la formation sont de plus en plus attentifs à ce qui environne l’événement de formation en tant que telle, c’est-à-dire ce qui se passe avant et après l’événement, pour créer les conditions de l’engagement des apprenants.
- La deuxième évolution majeure est l’utilisation accrue et l’importance de la data. Dans le passé, les professionnels de la formation se concentraient sur la description de ce qui s’était passé, mais aujourd’hui, ils utilisent de plus en plus la data pour prédire et orienter leurs actions. Cela leur permet de mieux piloter leur activité de formation et d’améliorer l’impact qu’ils peuvent apporter aux individus et aux organisations.
- La troisième évolution est le rôle stratégique de la performance. Les professionnels de la formation reconnaissent de plus en plus que la performance est devenue un élément clé de leur travail et qu’elle est devenue un partenaire stratégique.
- Enfin, François note que les professionnels de la formation s’inspirent de plus en plus des techniques de marketing pour créer les conditions de l’engagement en amont et de la mise en œuvre et de la performance en aval. Ils utilisent également de plus en plus de nudge pour stimuler les apprenants à appliquer ce qu’ils ont appris en situation de travail.
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Repéré depuis https://domoscio.com/fr/blog/comment-trouver-lequilibre-entre-humain-et-technologies-dans-la-formation/
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