[Newsletter 260] EdTech & Digital Learning, que nous réserve 2021 ?

le 04/01/2021

Le moins que l’on puisse dire, c’est que 2020 n’a pas été un long fleuve tranquille. Cette année a transformé la plupart d’entre nous en virologues amateurs, en spécialiste de Zoom (ou de Teams selon les religions), nous a fait découvrir un tas de nouveaux mots comme « distanciation », « confinement », « télétravail », et laissera certainement des traces durables dans nos comportements. En formation, le mot de l’année 2020 sera assurément « Digital ». Mais quelles en seront les conséquences pour 2021 et les suivantes ?

S’ouvrir au changement et s’adapter durablement

Quand on croit dur comme fer que la « vraie » formation, c’est une salle et un formateur, mais que cela n’est plus possible, les alternatives que l’on regardait précédemment d’un œil dédaigneux deviennent tout à coup plus attirantes (surtout quand la formation est son gagne-pain). Alors, contraints et forcés, les formateurs font « save-as PDF », s’équipent de webcam et zoom, c’est parti !

Une fois la première adaptation faite à toute allure et sans réelle anticipation, il va falloir apprendre à intégrer les nouvelles approches de formation plutôt que de transposer telles quelles les précédentes en alternative digitale.

Cela sous-entend principalement :

  • de se repencher sur la pédagogie, la rédaction, l’illustration, la narration,
  • de s’ouvrir au digital et d’apprendre à utiliser de nouveaux outils,
  • de passer d’une relation aux apprenants « en réaction » à « l’anticipation »,
  • d’accepter de s’effacer et de laisser une place plus importante aux supports,
  • d’adapter ses interactions mammifères aux outils digitaux.

Pour bien démarrer 2021 et nous préparer à tous ces changements, nous vous proposons d’assister aux 5 Grands Débats du Digital Learning du 25 au 29 janvier (de 11 h à 12 h 30) :

  • lundi 25 : Comment transformer ses offres présentielles en distance learning : l’exemple des OF
  • mardi 26 : L’évolution des plateformes (LMS, LXP, LEP,…) vers le L&D
  • mercredi 27 : La production des contenus de Digital Learning
  • jeudi 28 : Le rôle de l’humain dans le Digital Learning : support, accompagnement, tutorat, peer-to-peer learning
  • vendredi 29 : Les nouveaux métiers du Digital Learning

(voir le programme détaillé)

L’inscription est gratuite

Les Grands Débats du Digital Learning sont organisés par ILDI avec :

nos sponsors : MindonsiteMine de savoirs

nos partenaires : EdTech SherpraWooclap

et les intervenants : Mine de savoirsOpenclassroomsLefebvre SarrutAbilwaysHalifaxMindonsiteBealinkXperquizMy-Serious-GameEdtech Sherpa — XOS — SkillsdayCSP docendiElegiaDalloz — BärchenLearnperfect — DidaskBeedeezUnowVery UP

« Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme. » — Antoine Lavoisier


Les abonnés BEST et MAGIC peuvent écouter cette Newsletter en Podcast