Le moins que l’on puisse dire, c’est que le paysage de la formation professionnelle bouge :
- de nouvelles compétences doivent être développées.
- les apprenants ont de nouvelles exigences,
- le cadre réglementaire évolue,
- les nouveaux outils poussent comme des champignons.
Alors, comment ne pas perdre pieds et proposer des formations qui visent dans le mille ?
« Faire aujourd’hui comme on faisait hier, c’est être sûr que demain il faudra tout recommencer. » — moi-même.
Sauf si vous avez envie d’avoir des critiques négatives, de mauvais taux d’engagement et une faible efficacité pédagogique, organiser une veille technico-pédagogique est aujourd’hui quasi incontournable.
Non seulement pour être dans un processus d’amélioration continue, mais surtout pour ne pas trop s’éloigner des opportunités, des attentes et des contraintes qui définissent le cadre de la formation professionnelle.
Comment perdre un temps fou sans grande pertinence ?
- papillonner sur Internet sans méthode,
- scroller mécaniquement sur Linkedin,
- s’abonner à plein de Newsletter et n’en lire aucune,
- s’inscrire à tous les webinaires et n’en regarder aucun.
Comment optimiser sa veille et en tirer bénéfice ?
- sélectionner de bonnes sources et les agréger sur Feedly ou Inoreader,
- ne suivre que quelques comptes sur Linkedin,
- s’abonner à deux ou trois Newsletter au maximum (vous êtes au bon endroit),
- sélectionner les webinaires organisés par des structures indépendantes(sauf si vous aimez la pub).
Et surtout :
- sanctuariser des moments dans la semaine pour faire sa veille,
- ne conservez que les sources ou les liens de ce qui est réellement important dans un outil numérique structuré (vos signets, un dossier, un outil de prise de notes…)
- faites confiance à ceux qui font ça pour vous.
Et puis, comme on vous aime bien, voilà ce qu’il ne faut pas rater en juin
et cette semaine dans la Newsletter, on vous parle aussi de :
- Lancement d’un Baromètre sur l’Écoconception dans le Digital Learning (selon Smartcanal)
- c’est tendance : elle est belle, elle est belle ma formation
- du côté de la techno : de l’outIAge
- du côté pédago : dis-moi comment tu débutes..
- un peu de méthode : faire ami-ami avec l’IA
- on cogite : des frissons dans la formation
- le coin du RH : entreprise apprenante : le (presque) mode d’emploilien
- avant de ferme votre bureau : L’IA pour les nuls qui veulent y voir un peu plus clair
- notre sondage de la semaine : Comment organisez-vous votre veille technico-pédagogique ?
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