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Entreprise apprenante : le (presque) mode d’emploi

IA et formation : l’Agent fait-il le bonheur ?

Micro-formation, micro-action : plongée e-mobile au cœur du microcosme

La formation au service de la marque employeur : attirer et retenir les talents

Quel avenir pour les outils auteurs à l’ère des IA génératives ?

Upskilling, reskilling, cross-skilling : et si on changeait de point de vue ?

LMS, LXP, TMS : IA plus qu’à… mais à quel prix ?

Learning culture : leçons de VUCAbulaire

Engagement de l’apprenant : allumer la flamme

Classe virtuelle et présentiel enrichi : au-delà des polygones

Collaborer avec les experts métiers : au-delà du casting

Micro-formation, micro-action, mobile-learning : la formation au bout des doigts

Formation : si la compétence devenait l’essence ?

IA génératives : le séisme 2023 ?

L’impact : un sujet pluriel pour beaucoup de singularités

Contenus sur-mesure et sur étagère : quelle réalité à l’ère des IA génératives ?

Métavers : les nouveaux territoires de formation

Plateformes de formation : questions à choix multiples

Learning culture : cultiver l’envie d’apprendre

IA génératives épisode 1 Voulez-vous causer avec moi ?

Nudge marketing de la formation : quels bénéfices ?

Tous coachés ?

De la formation synchrone aux territoires d’apprentissages

Micro-formation, micro-action, mobile-learning : la formation au bout des doigts