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Chargé de mission Digital learning – Junior

Rédigé le 05/08/2020

Alignée avec son plan de transformation digital, Manpower poursuit sa stratégie de digitalisation de la formation et recherche un nouveau collaborateur pour porter avec agilité et efficacité des missions Digital Learning. Les projets concernent tout autant le contenu de la formation (conception pédagogique et production digitale) que le déploiement et le suivi des dispositifs multimodaux via nos plateformes de formation en ligne (Syfadis). Il / elle intègrera une équipe déjà en place et participera avec ses collègues au développement de modalités d’apprentissage innovantes.

Gestion courante des plateformes de formation digitales :

Création de parcours de formation par l’intégration et le paramétrage de différentes ressources pédagogiques digitalisées

Recettage des parcours

Inscription des utilisateurs sur ces parcours (ou mise en place de process d’inscription automatique)

Support aux utilisateurs des formations en ligne :

Assistance des apprenants par mail et téléphone

Suivi de la résolution des incidents (en lien avec notre DSI)

Reporting :

Définition des KPI en collaboration avec le commanditaire

Edition des Dashboard depuis les plateformes

Analyse des données et recommandations éventuelles d’amélioration

Conception pédagogique :

Analyse du besoin et définition des objectifs pédagogiques

Rédaction de storyboards

Choix de prestataires pour la production et suivi du projet

Production digitale :

Réalisation de séquences pédagogiques digitales (quiz, animation style Go Animate, Powtoon, …)

Captation vidéo et montage

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