Participer au développement des compétences des collaborateurs vous intéresse ? Rejoignez Klépierre University, département formation du Groupe Klépierre. Nous accompagnons le développement des compétences des 1 150 collaborateurs en France et en Europe sur un large panel de domaines (RH, finance, management, etc).
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre de votre stage, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :
– Conception et déploiement de formations :
Concevoir des dispositifs de formation innovants (présentiels, digitaux ou blended) adaptés aux besoins du/des client(s) interne(s) en France et à l’international ;
Veiller au maintien et à l’adaptation des programmes ;
Soutenir l’activité au niveau de la logistique des formations présentielles et distancielles ;
Travailler sur la revue et la formalisation des parcours d’intégration.
– Suivi des formations :
Assurer le reporting des actions et l’analyse ;
Piloter le suivi de la réalisation des programmes de formations qui vous sont affectées (complétion, évaluation…) ;
Co-animer des communautés virtuelles d’apprenants et / ou formateurs.
– Réalisation de projets transverses :
Participer à la promotion et à la communication de nos formations en interne ;
S’impliquer sur la création et l’organisation d’événements internes ;
Réaliser une veille sur les méthodes pédagogiques, outils et prestataires.