Aujourd’hui, l’intelligence artificielle et les micro-certifications sont des concepts incontournables. D’un côté, l’IA est omniprésente dans les publications et conférences ; de l’autre, les micro-certifications, ou “micro-credentials” en anglais, s’imposent de plus en plus comme des outils essentiels dans la gestion des compétences. Alors, l’IA pourrait-elle renforcer l’utilité des micro-certifications ?
Les fonctions clés des micro-certifications
- La délivrance des certificats : Pour sécuriser les certifications, ces systèmes utilisent des technologies comme la blockchain, des normes de badges numériques (Open Badge), ou en France, l’enregistrement sur le passeport de compétences de la Caisse des Dépôts.
- La promotion des certifications : Les micro-certifications sont mises en valeur, aussi bien pour l’individu que pour l’entreprise qui les délivre. Cette diffusion se fait généralement via les réseaux sociaux tels que LinkedIn, Facebook ou Instagram.
- L’évaluation des compétences : Les systèmes de micro-certifications incluent des outils d’évaluation pour garantir la qualité des compétences certifiées. En somme, un MCS évalue, délivre et communique les certifications.
Contribution de l’IA dans la conception des certifications
Dans un projet de certification, deux étapes peuvent bénéficier particulièrement de l’IA : l’identification des compétences nécessaires pour une tâche spécifique et la mise en place du protocole d’évaluation. L’IA révolutionne ces processus, traditionnellement longs et complexes, en automatisant une grande partie de ces tâches. Nous allons voir comment.
Un potentiel d’évolution stratégique
L’IA transforme la gestion des compétences en facilitant la création de référentiels et en automatisant les évaluations. Au-delà d’un simple progrès technique, cette avancée permet aux entreprises de rester flexibles et réactives dans un environnement en constante évolution.
L’adoption de ces technologies garantit un gain de temps et de ressources, tout en assurant une évaluation des compétences plus précise et équitable, contribuant ainsi à la réussite des organisations sur le long terme. C’est pour ces raisons que des entreprises comme Procertif intègrent déjà l’IA dans leurs solutions de certification.