Le Compte personnel de formation (CPF), lancé en 2015, a été créé en application de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle. L’objectif était de dynamiser la carrière du salarié en lui permettant de piloter directement sa formation professionnelle au plus près de ses besoins.

Nous avons conclu que la volonté du gouvernement est de vouloir limiter l’utilisation du CPF. Notre première l’hypothèse était que le gouvernement souhaitait conserver les plus longtemps les fonds du CPF pour percevoir plus d’intérêts. Et, nous avons même commencé à échafauder avec notre avocate le projet de dépôt d’une « Question prioritaire de constitutionnalité (QPC) » contre l’État pour « enrichissement sans cause ».

La mission des commissaires aux comptes (CAC) est de vérifier les comptes d’une société et de donner leur avis sur leur sincérité. C’est la raison pour laquelle les rapports des CAC sont généralement une mine d’informations sur la santé réelle de la société.

Les questions en suspens et l’avenir du CPF

• Où sont passés le 75 milliards du CPF ?
• L’avenir financier du CPF incertain