Choisir le bon LMS n’est pas un acte anodin. Et pour cause : l’efficacité des politiques de formation des entreprises dépend en partie de la richesse fonctionnelle de cette plateforme d’apprentissage. Comment bien exprimer ses besoins ?
Quels critères intégrer dans son cahier des charges ? Les 5 points clés à retenir.
- 1. Être concis
- 2. Limiter le nombre d’exigences
- 3. Définir les besoins d’usage
- 4. Se concentrer sur l’apprenant
- 5.Rendre son cahier des charges évolutif