Intéresser ses collaborateurs et ses jeunes talents juste embauchés aux enjeux d'un secteur d'activité ou d'une entreprise est un vrai challenge ! Pour vous y aider, nous mettons à disposition notre livre blanc sur "Les étapes clés d'un séminaire d'intégration réussi". Véritable marque d'entreprise, ce type de séminaire révolutionne les pratiques RH en terme d'intégration : vos nouveaux [...]

Intéresser ses collaborateurs et ses jeunes talents juste embauchés aux enjeux d’un secteur d’activité ou d’une entreprise est un vrai challenge ! Pour vous y aider, nous mettons à disposition notre livre blanc sur “Les étapes clés d’un séminaire d’intégration réussi”.

Véritable marque d’entreprise, ce type de séminaire révolutionne les pratiques RH en terme d’intégration : vos nouveaux collaborateurs sont immergés dans la vie et les valeurs de votre entreprise et apprennent à se connaître de manière originale.

L’onboarding des talents professionnels est l’événement final et le plus important du processus de recrutement, favorisant la coopération et la mise en pratique avec un engagement fort des participants.

Comment réussir son séminaire d’intégration collaborateurs ? 

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