« 𝑆𝑒𝑢𝑙(𝑒), 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙’𝑜𝑝𝑒𝑛 𝑠𝑝𝑎𝑐𝑒, 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑧 𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑡𝑠 𝑑𝑒́𝑐𝑜𝑢𝑟𝑎𝑔𝑒𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑑𝑒 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑟𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑖𝑡𝑖𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛. 𝑆𝑜𝑢𝑑𝑎𝑖𝑛, 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑟𝑒𝑛𝑒𝑧 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑐𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑑’𝑢𝑛𝑒 𝑟𝑒́𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑎𝑐𝑐𝑎𝑏𝑙𝑎𝑛𝑡𝑒 : 𝑚𝑎𝑙𝑔𝑟𝑒́ 𝑣𝑜𝑠 𝑒𝑓𝑓𝑜𝑟𝑡𝑠, 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑛’𝑎 𝑝𝑎𝑠 𝑐𝑎𝑝𝑡𝑖𝑣𝑒́ 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠… »
Captiver et engager les collaborateurs reste un défi constant. 😰
Pourtant, au cœur de ce défi se trouvent deux solutions puissantes, souvent sous-exploitées : la narration et la scénarisation, qui lient engageant, mémorisation, imagination et émotions. 🧠
💡 Flowbow s’est penché sur le sujet pour vous proposer un livre blanc dans lequel nous n’allons pas seulement aborder l’aspect théorique de la narration : nous allons vous la montrer en action !
✅ Dans cette histoire, vous incarnerez un(e) responsable de formation explorant la puissance de la narration et découvrant des techniques concrètes pour transformer vos formations en de véritables expériences qui marquent les esprits. 📖
🚀 Vous êtes prêt(e) ? Alors, c’est parti ! 👇